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新西兰早在19世纪就开始建立社会保障制度。
1898年通过 了《老年人退休金法》,当时是世 界上第三个提供老年人退休金的国 家,1938年正式通过了社会保障法, 便正式开始实施社会保障制度。 制度特点 一. 属于社会保障救助 为主的制度. 而不是 社会保险制度。 四. 除公共支付的退休 二. 种类齐全、享受全 民化。 三. 社保资金由一般预 五. 只有工伤事故保障 算支付 是以保险的形式出现 的. 雇主和雇员都要 交一定的事故保险金 六. 这些钱统一由中央 政府管理 、养老金之外,由国 家立法支持的、享受 税收优惠的私人养老 金和医疗保险比较发 达。 各项制度 1 2 养老保障 住房保障 社会救助制度 3 两个支柱式的退休保障制度 自愿储蓄 公共退休年金 例如房地产、私人经理基金、共 同基金、直接持有的股份、债券 、现金以及少数劳动者参与的雇 主协助的储蓄计划和雇主补贴的 即所谓的超级年金(superannuation) 退休金来自财政拨款。 养老金计划。 给付对象 年龄超过65岁在新西兰居住超过10年以上的老年人并且 自20岁起10年居住在新西兰,其中5年是50岁以后。 条件 每个人都可以得到,不分高低贵贱 水平 相当于现职工作人员年工资的25% ,比最低社会保障 的支付量略高一些。 退休保障支出在财政预算中所占的比重较大。
新西兰投资移民新政策在等待了7年以后终于在2009年7月28日出台。
新西兰投资移民优势
1. 英语要求大大降低；
2. 投资金额大大降低；
3. 一步到位直接获绿卡，没有做生意的要求；
4. 投资款可以买政府债券，目前利率4.35%，收入归己，完全没有风险。（也可以投资在新西兰的生意中，包括买股票、基金、债券等，申请人可自由选择）；
5. 新西兰是真正的投资天堂，在所有发达国家中是唯一没有资本增值税，没有房产买卖印花税和契税的国家，所以投资房地产增值部分不要交一分钱的税
6. 获得绿卡后全家可立即享受世界上最为完善的医疗保障和社会福利（但最初2年不能申领失业救济金）
7. 子女可立即享受免费教育（24岁以下未婚子女可以包括在申请中）
8. 申请人只要符合了投资和居住要求后，就可获得“无限期回头签证”，无需再坐“移民监”（在海外住多长时间都可以）
9. 持新西兰护照到包括美国,加拿大,日本,欧盟国家在内的一百多个国家免签证
10. 新西兰公民可以自由到澳大利亚生活、定居、学习或做生意，并同时享受澳洲人的所有福利。
条件详解
I类投资移民（无配额限制）
l 投资1千万新元在新西兰3年*
l 主申请人在投资三年中的最后两年每年住满73天
l 无需经商和管理经验
l 无语言和年龄要求
l 主申请人和配偶子女都不需要付英语培训费。
II类投资移民（II类投资移民每年全球配额300个家庭）
