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1.根据自己的学识，经历以及自己的兴趣爱好擅长等来进行综合分析了解.
2.根据现实的时代背景，特点，针对性的选择新兴，热门，政策鼓励，时代导向性的领域来对比自己的优势领域。
3.确信自己的主观能动性和毅力，韧性，具有足够的自信。
1.办法一让专业的人干专业的事:找一个有经验的生涯规划师或生涯咨询师和你一起梳理。办法有很多种，根据你内心就提升核心竞争力的诉求不同，所采取的办法也不同，一般来说，需要对你进行系统的观察和综合分析才能找到你独特的核心竞争力，特别强调一点，有些竞争力是显性出来的，还有些没有展现出来需要有经验的人去挖掘，而往往没有显性化出来的核心竞争力才是最能满足你目前在核心竞争力方面诉求的。优点:准确，缺点:需要支付一定成本，不是人人都能接受。
2.办法二让非专业人做:如自己摸索或请信得过的朋友、长辈指点等，优点:容易上手、易于个人接受；不足:容易形成较片面的结论，造成对个人核心竞争力的判定不准确。
回答一下自己的问题
其实我这个人比较容易迷茫，近一年的迷茫期
我也有去思考我的核心竞争力是什么
最后得出自己认为的结论，可能和大家的不一样但是我相信会有一定的共鸣
首先
核心竞争力在我看来并不是我的某一项能力，而是一种态度
坚持不懈、认真…等
总得来讲是一种为了自己或者公司发展不断进步学习的一种态度
任何人都是独一无二的但是并不是任何能力都是独一无二的
任何人都是独一无二的但是并不是任何能力都是独一无二的
谈一下自己的个人视角，
核心竞争力就是能力圈，这个能力圈一定是要做到头部，但却要沉入相应知识体系的最底部。
这句话说来容易，做起来却极难。难就难在要深入相应知识体系的最底部，知识其实是不容易得到的，构建基于能力圈的知识体系就更难了。
怎么了解自己的核心竞争力，基于一点就够了，
在能力圈之内，是否自己有相应的随机应变能力。因为知识只有打通底层，才会具备随机应便之能力。如果底层不通，知识往往是僵化的，就象是播音员的知识，只会照搬，但不会别出心裁的应便使用。
去验证自己的核心竞争力
找同领域的专家，看看他们写的书、写的文章。比一比视角的高低。这个其实是很容易做出判断与比较。如果你觉得自己的水平已经跟他们差不多了，甚至还高出他们一节，那你的核心竞争力就比较有依据了。
一般来说，核心竞争力是指能够为企业带来比较优势的资源，以及资源的配置与整合方式。随着企业资源的变化以及配置与整合效率的提高，企业核心竞争力也会随之发生变化。企业凭借核心竞争力，可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，使产品和服务价值得到提升。
核心竞争力，又称核心竞争能力、核心竞争优势，主要指一个组织具备的应对变革与激烈的外部竞争，能够取胜于竞争对手的能力集合。美国学者普拉哈拉德、哈默尔等认为，核心竞争力应该有助于企业进入不同的市场，应当成为企业扩大经营的基础能力。能够为企业最终产品和提高顾客价值贡献力量，并且难以被竞争对手复制和模仿。
在当前，很多人将核心竞争力应用于个人。就个人而言，核心竞争力就是个人的学识水平、专业能力，以及自己特有的不易被竞争对手模仿的、独特的知识和技能。你的核心竞争力越强，社会和企业就越需要你，成功的机会就越大。
就我个人来说，专业知识以及多年积累的工作经验、研究能力，就是我本人的核心竞争力。当然，每个人的核心竞争力有所不同，可以根据自己的优势培养核心竞争力，让自己对社会做出更多贡献。
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